Hot Line Dirigeants : Alléger la charge mentale du dirigeant

Etude BPI 2016 : 45% des dirigeants de PME et ETI se sentent parfois isolés, comme par exemple lorsqu'il s'agit de mûrir une réflexion sur un sujet qui commence à devenir irritant mais qui doit rester pour le moment confidentiel. Seul dans sa réflexion, le dirigeant est soumis à un double stress : celui de devoir approfondir sa réflexion seul et celui de risquer de se tromper dans sa décision finale générant une charge mentale difficile à assumer. C'est pour répondre à cette situation qu'Altéris Conseil propose aux dirigeants une approche novatrice, souple, pensée spécifiquement pour eux.  

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Lorsqu’un sujet devient présent voire irritant, il faut pouvoir le traiter le plus rapidement possible. C’est pourquoi nous ouvrons aux dirigeants une « Hot Line » qui permet de solliciter un échange sur les problématiques qui les préoccupent, au moment où ils en ont le plus besoin, avec pour objectif de les permettre de mûrir leur réflexion pour prendre la meilleure décision possible. La particularité de l'offre réside en deux choses :

• son immédiateté : vous éprouvez le besoin, vous utilisez la Hot Line. Soit nous sommes disponibles, soit nous nous engageons à vous rappeler dans les 24 heures.

• la confiance d'Altéris Conseil dans la qualité de la relation en permettant au dirigeant de sortir de la relation à tout moment sans avoir à justifier cette décision.​

En effet,  nous agissons ici alors comme « sparring partner » dont le rôle est d’aider à avancer dans la réflexion en proposant une écoute rationnelle, neutre et objective. Evidemment, ceci impose l’existence d’une vraie confiance entre nous et le dirigeant, c’est pourquoi chaque mission "Hot Line" s'initie par un temps de création de la relation et de connaissance de l'entreprise. Une fois ces points validés, l'offre peut s'articuler de plusieurs façons différentes :

• un abonnement à un nombre d'heures de discussions téléphoniques défini à l'avance et consommé comme le dirigeant l'entend

• des rendez-vous présentiels mensuels d'une durée de 1, 2 ou 4 heures selon les besoins et dont les dates sont fixées à l'avance 

• un mix de ces deux propositions

 

Nous sommes convaincus que cette offre, proposée à un nombre limité de dirigeants pour préserver la disponibilité et la qualité de la relation, permettra d'alléger la charge mentale trop souvent ressentie par le dirigeant en l'aidant à traiter les sujet sans les laisser s'enkyster. Alors accordez-vous ce confort, levez la tête du guidon pour prendre un peu de temps pour réfléchir !